特別養護老人ホーム 湘南ホーム 介護サポートスタッフ(正社員)の募集詳細

おすすめ!
正社員

(残り3名)無資格・未経験の方を積極採用したい!【介護サポートスタッフ】<資格支援あり>無資格・未経験でも研修してお仕事できます◎日常生活のサポート☆年間休日124日☆車・バイク通勤がおすすめ

給与 月給 19万円以上 シフト 週5日 1日8時間以上
勤務地 横須賀市 最寄駅 横須賀中央駅

★事前見学できます。
≪資格取得支援≫受講料施設負担
▼介護職員初任者研修
▼認知症介護実践者研修
▼認知症介護リーダー研修
▼ケアマネージャー更新研修
▼介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士 合格を条件に受験料を補助
▼その他 外部研修

≪入職後の研修≫
▼プリセプター制度によるOJT
3ヶ月間(予定)専属の先輩職員が介護のイ・ロ・ハからしっかりと指導します。
▼マナー研修
外部機関のマナー研修を受講します。
▼専門研修
介護知識・技術、認知症、医療など専門的な知識の習得を目指します。
外部研修・Eラーニングを活用して、学習します。
▼自己啓発研修
将来の法人幹部職員となることを目指します。

注目ポイント

入社後、最長3ケ月のOJT期間に基礎的な介護に関する研修や業務の習得を行います。
OJT期間中は、同じ先輩職員の指導もと、知識、技術、社会人としてのマナー等を身につけていきます。

お仕事情報

お仕事内容

≪日常生活支援≫
◆食事・入浴・排泄など日常生活の支援
◆行事の企画・実行
◆各種委員会の活動
◆記録業務
◆地域活動への参加

給与

月給 19万円以上

◆昇給あり

◆高卒(18歳以上)/月給19万円以上
◆短大・専門卒(20歳以上)/月給19万円以上
◆大卒(22歳以上)/月給20万7880円以上

その他
◇夜 勤 5000円/回(内訳:夜勤手当4000円/回・処遇改善手当1000円/回)
◇準夜勤 3500円/回(内訳:準夜勤手当3000円/回・処遇改善手当500円/回)
◇扶養手当 給与規程に基づき、5000円/月~15000円/月
◇住宅手当 給与規程に基づき、12000円/月~25000円/月
◇通勤手当 公共交通機関の場合 上限38000円/月・公共交通機関以外の場合 自宅から勤務先までの距離に応じて支給
◇時間外手当
◇処遇改善手当 毎月の勤務実績に応じて支給(令和6年6月以降 最高33,300円を予定)
◇処遇改善一時金 毎月の勤務実績に応じて支給(令和6年10月以降 最高20,000円を予定)

◆賞与年2回(夏7月5日・冬12月5日)

◆試用期間も同条件


◆支払い方法:月1回

毎月25日銀行振込


◆交通費:一部支給

ガソリン代も距離に応じて支給(上限38,000円/月)

試用期間詳細

最初の3か月は試用期間となります。同条件です。

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

所在地

神奈川県 横須賀市 太田和5丁目500番地

▶地図を確認


「つつじ」がきれいな「太田和つつじの丘」からすぐ近くです。
敷地入口には「湘南ホーム」の看板がでています。

アクセス

◆京急本線 横須賀中央駅 横須賀中央 バス 20分

◆京急久里浜線 YRP野比駅 YRP野比 バス 10分

◆横須賀線 衣笠駅 衣笠十字路 バス 10分

◆京急久里浜線 北久里浜駅 北久里浜 車 15分

勤務期間

長期(3ヶ月以上)

勤務形態

変形労働時間制

シフト・勤務時間

週5日 、 1日8時間以上
朝~昼 、 昼~夕 、 夕~夜 、 夜勤 、 早朝のみ 、 昼のみ 、 夜のみ

早番 7:30〜16:30(休憩1H)
遅番 11:00〜20:00(休憩1H)
夜勤 16:00〜翌9:30(休憩60分×2回)
準夜勤 22:00〜8:00(休憩45分×2回)
シフトはお気軽にご相談くださいね!

勤務できる曜日

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日

応募資格

未経験・無資格の方 大歓迎です(^v^)

  • 未経験者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 髪型自由
  • 友達と応募歓迎
特徴・メリット
  • 体を動かす仕事
  • PC活用
  • すぐ働ける
社会保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
待遇・福利厚生
  • 社保完備
  • 制服貸与
  • 研修制度あり
  • 社員割引あり
  • バイク・車通勤OK
  • 昇給あり
無資格・未経験でもできます。

介護職は、多くの知識を学びます。研修は、座学・実務の両方です。施設内研修の他、外部研修に参加する場合もあります。また、他施設の見学、福祉機器展等の今の福祉の情報についても触れていきます。

中途採用の場合の研修内容【いままでの社会人経験を活かしながら福祉のプロを目指します】
・OJT(社会人経験を考慮したOJT研修:専属先輩職員と同じシフトにて、4フェーズの目標に向かって研修を実施)
・介護職員初任者研修(費用法人負担)

大卒新卒の場合の研修内容【一年目は社会人としての基礎を学びます】
・新入社員研修(座学)約2週間(目的:社会人としての基礎知識・福祉に関する基礎知識等の習得
・ビジネスマナーの習得(航空会社のビジネスマナー研修の受講 2日間)
・OJT(専属の先輩職員による約3か月のOJT研修)
・介護職員初任者研修の受講(費用は法人負担)

入社後の資格取得・研修受講について

無資格の場合
1年目 介護職員基礎研修・介護職員初任者研修・認知症基礎研修受講
2~3年目 介護職員実務者研修
3~4年目 介護福祉士 国家試験 受験
3~4年目 認知症介護実践者研修受講
4~5年目 介護福祉士ファーストステップ研修・喀痰吸引研修受講
8~9年目 介護支援専門員実務研修試験 受験

その他 倫理・介護技術・感染症・高齢者権利擁護・身体拘束・医療的知識・普通救命・防災訓練等の研修を実施します。

応募情報

応募方法

応募専用ダイヤル、または応募ボタンより応募してください。

応募後のプロセス

エントリー後弊社からご連絡差し上げます。

応募先電話番号

046-856-3220


◆受付時間

9:00-18:00(日祝日・年末年始も受け付けます)

研修充実

入社後、最長3ケ月のOJT期間に基礎的な介護に関する研修や業務の習得を行います。
OJT期間中は、同じ先輩職員の指導もと、知識、技術、社会人としてのマナー等を身につけていきます。

年間休日 平均124日

年間休日 平均124日
一年間の1/3は休日です。

応募後の流れ

エントリー → 採用担当より連絡 → 施設長・課長・主任による面接 → 内定 → 健康診断 → 採用